Systemisches Coaching & Mediation
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Online Termine möglich
Ich möchte problematische Muster überwinden!
Ich möchte Konflikte nachhaltig lösen!
Ich möchte Klarheit bei einer schwierigen Entscheidung!
Ich möchte meinen Job und mein Privatleben ins Gleichgewicht bringen!
Ich möchte mein Potenzial richtig nutzen!
Ich möchte mich gestärkt einer neuen Herausforderung stellen!
Veränderungen und Konflikte gehören zu unserem Leben. Karrieren, Bedürfnisse und Lebensentwürfe werden von außen sowie von innen vor unerwartete Herausforderungen gestellt. Ziele werden neu definiert oder der Weg zum Ziel muss innovativ gestaltet werden.
Als systemischer Coach und zertifizierter Mediator unterstütze ich Sie dabei, die jeweils passende Lösung für individuelle Probleme oder Konflikte in verschiedenen Bereichen ihres Lebens zu finden. Meine Arbeit ist geprägt durch Individualität, Nachhaltigkeit und Lösungsorientierung.
Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch eigene Ressourcen und Potenziale besitzt, die ihm helfen seine Ziele zu erreichen oder problematische Lebenssituationen zu lösen.
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Kontaktieren Sie mich, um ein individuelles Angebot zu erhalten und sich selbst davon zu überzeugen, dass Konfliktlösungen und Entwicklungsprozesse objektiv und sachorientiert angegangen werden können.
Systemisches Coaching
Mediation
Sie sind frustriert, angestrengt, verzweifelt und nur noch entnervt. Eine Lösung scheint unmöglich. Der Konflikt raubt den Konfliktparteien oft die Kraft und den Blick, die langfristig beste Regelung zu finden.
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Bearbeitung von Konflikten. Hierbei kann Mediation sowohl auf wirtschaftliche oder private Konflikte angewandt werden.
Maßgeblich bei einer Mediation ist, dass die Konfliktparteien selbstbestimmt, freiwillig, vertraulich und ergebnisoffen Lösungen zur Konfliktbewältigung erarbeiten.
Wir gehen davon aus, dass die Konfliktparteien selbst die Spezialisten für den Inhalt ihrer jeweiligen Konflikte sind und daher nur sie selbst den bestmöglichen Ausweg finden können.
Daher kann der Mediator auch alle Themenbereiche bearbeiten.
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Als Mediator biete ich ein strukturiertes Verfahren, um die Konfliktparteien als allparteilicher Dritter bei der eigenverantwortlichen und optimalen Lösung des Konfliktes zu unterstützen.
Schon früh in meiner Karriere stellte ich fest, daß mir das Arbeiten mit Menschen besondere Freude bereitet. Hierbei liegt mein Augenmerk auf dem gemeinsamen Entwickeln individueller Lösungen für jegliche auftretende Probleme, ob privater oder beruflicher Natur oder -wie so oft- einem Mix aus beiden..
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Mit dieser Motivation absolvierte ich die Ausbildung zum zertifizierten Wirtschaftsmediator nach Mediationsgesetz an der Mediationsakademie Berlin
(link: www.mediationsakademie-berlin.de) sowie zum Systemischem Coach am isiberlin Institut für systemische Impulse (www.isiberlin.de)
Ich selbst habe in einer schwierigen Lebensphase effektive und nachhaltige Unterstützung durch Coaching erfahren und konnte dadurch mein Leben positiv verändern.
Ich biete 25 Jahre Berufserfahrung als Investmentberater in einem internationalen Immobilienkonzern und im Asset Management einer Investmentbank.
Nach meinem Abitur an der Schule Schloß Salem habe ich International Management studiert.
Meine Tätigkeit ist breit gefächert und umfasst sowohl Mediation in der Arbeitswelt als auch im privaten Bereich sowie Coaching von Führungskräften, Selbständigen und Privatpersonen.
Alexander Wilde
Angebot
Anwendungsfelder
Kommunikation und Beziehung: Verbesserung von Kommunikationsmustern und Stärkung von Beziehungen. Dies kann sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext relevant sein.
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Konfliktmanagement: Konflikte konstruktiv angehen und neue Lösungswege finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Berufliche Weiterentwicklung: Karriereplanung und berufliche Neuausrichtung. Veränderungen erfordern oft Anpassungen auf individueller Ebene. Coaching hilft, mit Unsicherheit und Widerstand umzugehen und die Akzeptanz von Veränderungen zu fördern.
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Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung: Steigerung des Selbstbewusstseins, sowie Definition von persönlichen Zielen und Nutzung von spezifischen Stärken.
Stress- und Zeitmanagement: Vermittlung von Techniken zur Stressbewältigung und Entwicklung effektiver Zeitmanagement Strategien.
Work-Life-Balance: Förderung des Gleichgewichts zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen.
Werte und Lebensziele: Erkennen von persönlichen Werten und Lebenszielen, und diese in Einklang mit beruflichen und persönlichen Entscheidungen bringen.